RSS-Feed Letzte Blogbeiträge https://georg.westermann.de/blog/blog.recent.xml Sat, 11 Jun 2022 00:17:59 +0200 Prokrastination vermeiden: Ein Weg raus aus dem Motivationstiefhttps://georg.westermann.de/blog/prokrastination-vermeiden-ein-weg-raus-aus-dem-motivationstief/Tue, 07 Sep 2021 11:40:00 +0200Dr. Jan Ullmannhttps://georg.westermann.de/blog/prokrastination-vermeiden-ein-weg-raus-aus-dem-motivationstief/Wer kennt die Prokrastination nicht aus eigener Erfahrung: Das zeitaufwendige Projekt, das immer wieder aufgeschoben wird, die Prüfungen, die korrigiert werden müssen, oder der Klassiker der alljährlichen Steuererklärung – es gibt wohl viele (unangenehme) Aufgaben in unserem Arbeitsalltag, die wir auf den nächsten Tag oder noch weiter aufschieben. Entlastung der Ausbilder in einer schnelllebigen Online-Welt – 10 Tipps, wie Sie sich auf das Wesentliche konzentrierenhttps://georg.westermann.de/blog/entlastung-der-ausbilder-in-einer-schnelllebigen-online-welt-10-tipps-wie-sie-sich-auf-das-wesentliche-konzentrieren/Fri, 27 Nov 2020 09:40:00 +0100Dr. Jan Ullmannhttps://georg.westermann.de/blog/entlastung-der-ausbilder-in-einer-schnelllebigen-online-welt-10-tipps-wie-sie-sich-auf-das-wesentliche-konzentrieren/Vor allem in den letzten Wochen und Monaten, nachdem sich der Aufruhr und der erste Hype der schnellen „Corona-Digitalisierung“ gelegt hat, stellte sich für viele Ausbilderinnen und Ausbilder heraus: Auch bei der „Ausbildung online“ stoßen wir schnell auf die „alten Bekannten“ wie mangelnde Konzentration, Teilnahme und Mitarbeit. Und eine neue Sache wurde klar, nämlich, dass die Digitalisierung manchmal ziemlich anstrengend und überfordernd sein kann. Ausbildung und Industrie 4.0. – Lernumgebung Smart Factoryhttps://georg.westermann.de/blog/ausbildung-und-industrie-40-lernumgebung-smart-factory/Fri, 09 Oct 2020 09:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/ausbildung-und-industrie-40-lernumgebung-smart-factory/Viele Personalverantwortliche in produzierenden Unternehmen fragen sich: Wie sieht die Fabrik von morgen aus? Was müssen und was können Unternehmen und berufsbildende Schulen tun, um jetzige Mitarbeiter und zukünftige Mitarbeiter und Auszubildende auf neue Arbeitsszenarien in der Industrie vorzubereiten? Wie können Ausbildungsformate entsprechend der Herausforderungen von Industrie 4.0 gestaltet werden? Spannende und aktuelle Fragen: Grund genug, um das Thema Smart Factory im Kontext von Aus- und Weiterbildung in diesem Artikel einmal näher zu beleuchten. Unternehmen sind schon längst dabei, digitale Bildung umzusetzen - was können wir uns von Ihnen abschauen?https://georg.westermann.de/blog/unternehmen-sind-schon-laengst-dabei-digitale-bildung-umzusetzen-was-koennen-wir-uns-von-ihnen-abschauen/Tue, 01 Sep 2020 09:40:00 +0200Dr. Jan Ullmannhttps://georg.westermann.de/blog/unternehmen-sind-schon-laengst-dabei-digitale-bildung-umzusetzen-was-koennen-wir-uns-von-ihnen-abschauen/Bei dem Thema „Digitalisierung des Lernens“ assoziieren viele dies vermutlich mit Lernvideos auf Plattformen, Apps zum Selbstlernen oder virtuelle Brillen zur Erweiterung der Realität. All das ist nicht erst seit den letzten Monaten „trendy“, doch oft kommt dabei völlig zu Recht die Frage auf, welchen didaktischen Mehrwert digitale Bildung mit neuen Medien bietet. Zahlen diese neuen, virtuellen Methoden wirklich auf die eigentlichen Ziele der Lerner/-innen ein? Oder ist es vielleicht alles nur „alter Wein aus neuen Schläuchen“? Vertrieb in der Bankausbildung ist nicht alles, aber ohne Vertrieb ist alles nichtshttps://georg.westermann.de/blog/vertrieb-in-der-bankausbildung-ist-nicht-alles-aber-ohne-vertrieb-ist-alles-nichts/Mon, 17 Aug 2020 09:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/vertrieb-in-der-bankausbildung-ist-nicht-alles-aber-ohne-vertrieb-ist-alles-nichts/Wir freuen uns sehr, dass wir für unsere kommende Reihe „Vertrieb in der Bankausbildung ist nicht alles, aber ohne Vertrieb ist alles nichts“ Herrn Dominic Michels, Mitglied des Prüfungsausschusses der IHK Mittlerer Niederrhein und Experte für Vertrieb und Weiterbildung, gewinnen konnten. Herr Michels ist als geschäftsführender Gesellschafter der Produktivo GmbH, die sich auf die Entwicklung von Weiterbildungsvideos spezialisiert hat, als Dozent für Vertrieb und Digitalisierung und als Banker tätig. Herr Michels verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Auszubildenden und der Führung von Mitarbeitenden im gehobenen Privatkundengeschäft. Aktiv lehren statt passiv lernen - Auszubildende erstellen Erklärvideoshttps://georg.westermann.de/blog/aktiv-lehren-statt-passiv-lernen-auszubildende-erstellen-erklaervideos/Mon, 15 Jun 2020 09:40:00 +0200Jörg Schmidthttps://georg.westermann.de/blog/aktiv-lehren-statt-passiv-lernen-auszubildende-erstellen-erklaervideos/Lernen durch Lehren - ist dieses Konzept sinnvoll einsetzbar in der betrieblichen Ausbildung oder im Unterricht an Beruflichen Schulen? Wie kann dieser Ansatz mit digitalen Medien verknüpft werden? Fokus - die wichtigste Schlüsselkompetenz in der Ausbildung 4.0https://georg.westermann.de/blog/fokus-die-wichtigste-schluesselkompetenz-in-der-ausbildung-40/Mon, 08 Jun 2020 09:40:00 +0200Jutta Mohamed-Alihttps://georg.westermann.de/blog/fokus-die-wichtigste-schluesselkompetenz-in-der-ausbildung-40/Schlüsselkompetenzen – kaum ein Wort wird wohl häufiger in Zusammenhang mit der Ausbildung 4.0 gebracht als dieses. In vielen Debatten darüber, welche Kenntnisse und Fähigkeiten die Auszubildenden denn in Zukunft überhaupt noch erwerben müssen, werden viele Aspekte genannt: Digitale Kompetenz, Soft Skills, Teamfähigkeit, Kreativität, Emotionale Intelligenz – um nur ein paar Beispiele zu nennen. Doch gibt es vielleicht die eine Kompetenz, die als die Schlüsselkompetenz schlechthin bezeichnet werden könnte? Die eine, die es den Menschen erleichtert, sich bestimmte Fähigkeiten und Wissen in der Ausbildung anzueignen? Berufliche Kompetenz - erkennen und erfolgreich nutzenhttps://georg.westermann.de/blog/berufliche-kompetenz-erkennen-und-erfolgreich-nutzen/Fri, 15 May 2020 09:40:00 +0200Jutta Mohamed-Alihttps://georg.westermann.de/blog/berufliche-kompetenz-erkennen-und-erfolgreich-nutzen/Laut BBiG – Berufsbildungsgesetz – ist das Ziel der dualen Berufsausbildung das „Erlangen der beruflichen Handlungsfähigkeit“, berufsbezogener Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, also die Kombination aus Wissen, Können und die Bereitschaft, beides anzuwenden. Erfolgversprechende Lernmethoden - effektiv lernenhttps://georg.westermann.de/blog/erfolgversprechende-lernmethoden-effektiv-lernen/Wed, 22 Apr 2020 08:25:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/erfolgversprechende-lernmethoden-effektiv-lernen/Das Phänomen ist weithin bekannt: das sogenannte „Bulimie-Lernen“ ist heute bei jungen Menschen mehr oder weniger „üblich“. Da wird kurz vor den Prüfungen alles im Eiltempo wiederholt, aber auch nur das, von dem man annimmt, es käme in der Prüfung dran. Das Gehirn kann dieses Wissen aber nicht im Langzeitgedächtnis speichern und so ist der ganze Lernstoff schnell vergessen. Digitales Lernportal GEORG für Sie und Ihre Auszubildendenhttps://georg.westermann.de/blog/digitales-lernportal-georg-fuer-sie-und-ihre-auszubildenden/Wed, 01 Apr 2020 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/digitales-lernportal-georg-fuer-sie-und-ihre-auszubildenden/Bieten Sie Ihren Auszubildenden Sicherheit und die bestmöglichen Rahmenbedingungen in der aktuell herausfordernden Situation für Lernende und Auszubildende! Sinn der Arbeit bieten - Wie wir junge Talente für unsere Unternehmen gewinnen könnenhttps://georg.westermann.de/blog/sinn-der-arbeit-bieten-wie-wir-junge-talente-fuer-unsere-unternehmen-gewinnen-koennen/Mon, 23 Mar 2020 18:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/sinn-der-arbeit-bieten-wie-wir-junge-talente-fuer-unsere-unternehmen-gewinnen-koennen/In der (digitalisierten) Arbeitswelt sehen wir uns stets neuen Herausforderungen ausgesetzt: Es kommt zu Veränderungen wie wir arbeiten und was wir arbeiten – und wie wir uns für diese neue Arbeit aus- und weiterbilden. Wie das Azubi-Recruiting gelingt – Azubis finden und bindenhttps://georg.westermann.de/blog/wie-das-azubi-recruiting-gelingt-azubis-finden-und-binden/Thu, 20 Feb 2020 18:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/wie-das-azubi-recruiting-gelingt-azubis-finden-und-binden/Aktuelle Untersuchungen zeigen, dass gezielte Azubi-Recruiting-Maßnahmen für Ausbildungsbetriebe eine bedeutende Rolle einnehmen sollten. Ausbildungsmarketing – Employer Branding nicht vergessen!https://georg.westermann.de/blog/ausbildungsmarketing-employer-branding-nicht-vergessen/Thu, 13 Feb 2020 11:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/ausbildungsmarketing-employer-branding-nicht-vergessen/Viele Unternehmen geben große Summen Budget für teure Marketingagenturen aus, die mit vielen bunten Bildern, Imagekampagnen und ähnlichem dem Auftraggeber zu mehr und (im besten Falle) qualifizierteren Bewerbungen verhelfen sollen. Ausbildung Elektroniker – Anforderungen nach einem Jahrhttps://georg.westermann.de/blog/ausbildung-elektroniker-anforderungen-nach-einem-jahr/Tue, 04 Feb 2020 14:15:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/ausbildung-elektroniker-anforderungen-nach-einem-jahr/Wahrscheinlich hat jeder Elektroniker seine Karriere als Auszubildender begonnen und kann sich folglich noch in diese anspruchsvolle Zeit hineinversetzen. Das Thema "Ausbildung" wird natürlich auch im Handwerk fest geregelt und ist an Gesetze und Verordnungen gebunden, auch wenn viele Azubis dies im Rahmen der Ausbildung anders wahrnehmen. Welche Lerntypen gibt es?https://georg.westermann.de/blog/welche-lerntypen-gibt-es/Tue, 14 Jan 2020 15:30:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/welche-lerntypen-gibt-es/Den Lerntyp zu ermitteln kann dabei helfen, effizient Lerninhalte zu vermitteln. „Wie gut kennen Sie Ihren Azubi?“ und warum ist diese Frage so wichtig? Erklärvideo erstellen - Was sind Prinzipien zur Produktion von effektiven Lernfilmen?https://georg.westermann.de/blog/erklaervideo-erstellen-was-sind-prinzipien-zur-produktion-von-effektiven-lernfilmen/Thu, 12 Dec 2019 17:55:00 +0100Dr. Jan Ullmannhttps://georg.westermann.de/blog/erklaervideo-erstellen-was-sind-prinzipien-zur-produktion-von-effektiven-lernfilmen/Ein Erklärvideo zu erstellen benötigt etwas Zeit und Geduld, doch die Mühe lohnt sich: Videos sind die vermutlich spannendste und populärste Form von neuen, digitalen Medien. Das Gedächtnis trainierenhttps://georg.westermann.de/blog/das-gedaechtnis-trainieren/Fri, 06 Dec 2019 10:10:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/das-gedaechtnis-trainieren/Mehr als eine Art, um Informationen aufzunehmen und zu behalten! Erklärvideos in der betrieblichen Ausbildung?https://georg.westermann.de/blog/erklaervideos-in-der-betrieblichen-ausbildung/Thu, 28 Nov 2019 13:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/erklaervideos-in-der-betrieblichen-ausbildung/Ist es sinnvoll, auch in der betrieblichen Ausbildung und im Unterricht auf Erklärvideos zu setzen, um wichtige Informationen zu übermitteln und auch ein komplexes Thema einfach verständlich darlegen zu können? Nutzen die Auszubildenden nicht ohnehin schon „viel zu viele“ Online-Medien? Sollten sie sich die Themen der Ausbildung nicht lieber mithilfe anderer Lernmaterialien erarbeiten? Flipped Classrooms - Was steckt hinter dem digitalisierten Konzept des "umgedrehten Unterrichts"https://georg.westermann.de/blog/flipped-classrooms-was-steckt-hinter-dem-digitalisierten-konzept-des-umgedrehten-unterrichts/Tue, 05 Nov 2019 09:40:00 +0100Dr. Jan Ullmannhttps://georg.westermann.de/blog/flipped-classrooms-was-steckt-hinter-dem-digitalisierten-konzept-des-umgedrehten-unterrichts/Flipped Classrooms – so nennt sich eines der spannendsten Konzepte der letzten Jahre im Bereich des digitalisierten, integrierten Lernens. Was genau steckt hinter dem Learning-Konzept und welche Vorteile verspricht ein Flipped Classroom für moderne (Aus-)Bildung in der Zukunft? Elemente eines guten Blended-Learning-Angebotshttps://georg.westermann.de/blog/elemente-eines-guten-blended-learning-angebots/Tue, 29 Oct 2019 11:15:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/elemente-eines-guten-blended-learning-angebots/Blended-Learning oder auch integriertes Lernen ist heutzutage Grundlage für nachhaltigen Lernerfolg. „Was, wenn ‚Mensch sein‘ unser Bildungsziel wäre?“ - Eine neue Vision für die Bildunghttps://georg.westermann.de/blog/was-wenn-mensch-sein-unser-bildungsziel-waere-eine-neue-vision-fuer-die-bildung/Fri, 25 Oct 2019 12:25:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/was-wenn-mensch-sein-unser-bildungsziel-waere-eine-neue-vision-fuer-die-bildung/Im Bereich der Lehre und Bildung sprechen wir häufig von konkreten Bildungszielen. Denn wir Menschen brauchen Ziele. Wenn wir diese nicht haben, sind wir orientierungslos wie ein Navigationssystem ohne Ankunftsort. Interview mit dem Digitalisierungsexperten und -dozenten Thomas Janzhttps://georg.westermann.de/blog/interview-mit-dem-digitalisierungsexperten-und-dozenten-thomas-janz/Thu, 17 Oct 2019 17:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/interview-mit-dem-digitalisierungsexperten-und-dozenten-thomas-janz/Wir freuen uns sehr, dass wir für unsere kommende Videoserie „Digitalisierung in der Bankausbildung“ Herrn Thomas Janz, Experte für digitale Transformation und Weiterbildung, gewinnen konnten. „Herr Janz ist als geschäftsführender Gesellschafter der Produktivo GmbH, als Dozent für Digitalisierung, als Produzent von Lehr- und Imagefilmen und als Banker tätig. Heute verdeutlicht er in diesem Interview, welche Türen sich durch die Digitalisierung öffnen, motiviert dazu Risiken einzugehen und mahnt vor den gravierenden Folgen eines „weiter so´s“. Er vertritt die Meinung, dass die Bundesrepublik, aber auch vor allem die deutschen Banken viel zu viele Trends verschlafen haben.“ Online Recruiting – Ihr Weg zum Top-Performerhttps://georg.westermann.de/blog/online-recruiting-ihr-weg-zum-top-performer/Tue, 15 Oct 2019 17:10:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/online-recruiting-ihr-weg-zum-top-performer/Die Nutzung von Online-Kanälen ist inzwischen der primäre Weg für Unternehmen geworden, neues Personal zu akquirieren. Online Recruiting nimmt daher auch für Ausbildungsbetriebe einen immer höheren Stellenwert ein! Das bestätigt auch eine Studie der Plattform monster.de aus dem letzten Jahr (2018), bei welcher 95 % der befragten Unternehmen angaben, Stellenausschreibungen über die eigene Webseite zu bewerben, wohingegen sich lediglich 10,1 % auf klassische Printmedien verließen. Ganze 77,7 % gaben an, Internet-Stellenbörsen zu nutzen, was Stellenmärkte im Online-Bereich zur stärksten Ergänzung für die Werbung auf der eigenen Webseite machen. Die Ausschreibung auf externen Stellenbörsen bietet zudem den Vorteil, dass Arbeitssuchende und potenzielle Auszubildende ohne konkrete Vorstellungen oder Informationen über Ihr Unternehmen leichter auf Sie aufmerksam werden. Online für seine Stellenausschreibungen zu werben ist somit so wichtig wie nie zuvor. Wir stellen Ihnen im Folgenden 7 Recruiting-Plattformen vor, mit denen Sie sich Top-Performer für Ihre Ausbildungsplätze sichern können. Kooperatives Online-Lernenhttps://georg.westermann.de/blog/kooperatives-online-lernen/Tue, 08 Oct 2019 13:35:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/kooperatives-online-lernen/Im Berufsalltag ist eine kooperative Arbeitsweise oft ganz normal. Man teilt größere Gesamtaufgaben in Teilaufgaben auf, die dann von einzelnen oder mehreren Teammitgliedern bearbeitet werden. Diese einzelnen Teammitglieder müssen für eine hohe Qualität in den Ergebnissen den Gesamtkontext und auch die Teilaufgaben der anderen Teammitglieder kennen und verstehen. Die Teamarbeit sollte also durch ständige Kommunikation und guten Austausch untereinander geprägt sein und wird damit auch zum sozialen Prozess. Metakognitive Lernstrategien - Lernen will gelernt seinhttps://georg.westermann.de/blog/metakognitive-lernstrategien-lernen-will-gelernt-sein/Fri, 30 Aug 2019 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/metakognitive-lernstrategien-lernen-will-gelernt-sein/Der Lernvorgang an sich ist ein komplexes Unterfangen. Da braucht es zur Erreichung von Zielen die Kontrolle des eigenen Lernens und gezielte Lernstrategien. Das Lernen organisieren - Der Weg zum Erfolg?https://georg.westermann.de/blog/das-lernen-organisieren-der-weg-zum-erfolg/Fri, 30 Aug 2019 09:55:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/das-lernen-organisieren-der-weg-zum-erfolg/Ablenkung beim Lernen, insbesondere außerhalb der Schule, kennt wahrscheinlich jeder, da kommt mal eine wichtige E-Mail, der Postbote klingelt und eigentlich müsste man auch die Blumen wieder einmal gießen. Ständig kommt etwas dazwischen, das uns Zeit kostet und die Aufmerksamkeit liegt definitiv nicht auf dem Lernstoff. Kognitive Lernstrategien für Auszubildendehttps://georg.westermann.de/blog/kognitive-lernstrategien-fuer-auszubildende/Wed, 28 Aug 2019 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/kognitive-lernstrategien-fuer-auszubildende/Die Kenntnis und die Anwendung von kognitiven Lernstrategien bilden die Voraussetzung für effektives Lernen, sowohl analog als auch digital. Lernen der Zukunft | GEORGhttps://georg.westermann.de/blog/lernen-der-zukunft-georg/Wed, 28 Aug 2019 17:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/lernen-der-zukunft-georg/Lernen gestern, heute, morgen… Wie sieht das Lernen der Zukunft aus? Prüfungsvorbereitung in der Ausbildung planen und durchführenhttps://georg.westermann.de/blog/pruefungsvorbereitung-in-der-ausbildung-planen-und-durchfuehren/Tue, 20 Aug 2019 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/pruefungsvorbereitung-in-der-ausbildung-planen-und-durchfuehren/Die Azubis haben es geschafft: Sie stehen kurz vor ihrer Abschlussprüfung und im besten Falle wissen Betrieb und Azubi bereits, dass nach der Ausbildung ein fester Mitarbeitervertrag winkt. Nun ist die letzte Hürde zu schaffen und dafür können beide Seiten einiges tun, denn die richtige Prüfungsvorbereitung nimmt Ängste und entspannt. Das ist die beste Voraussetzung für ein erfolgreiches Bestehen der Prüfung. Intrinsische Motivation oder "den Hintern nicht hochbekommen"https://georg.westermann.de/blog/intrinsische-motivation-oder-den-hintern-nicht-hochbekommen/Tue, 13 Aug 2019 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/intrinsische-motivation-oder-den-hintern-nicht-hochbekommen/Kann intrinsische Motivation geweckt werden? Und wie können Lehrer in der Schule und Ausbilder im Betrieb intrinsische Motivation fördern und entwickeln? 10 Thesen für eine bessere Bildungswelthttps://georg.westermann.de/blog/10-thesen-fuer-eine-bessere-bildungswelt/Tue, 06 Aug 2019 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/10-thesen-fuer-eine-bessere-bildungswelt/Wie wir den Menschen im digitalen Wandel wieder in den Mittelpunkt stellen können. Keine Angst mehr vor Prüfungen - Tipps gegen Prüfungsangsthttps://georg.westermann.de/blog/keine-angst-mehr-vor-pruefungen-tipps-gegen-pruefungsangst/Mon, 29 Jul 2019 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/keine-angst-mehr-vor-pruefungen-tipps-gegen-pruefungsangst/Nervosität vor Prüfungen kennen alle. Und diese Nervosität bewirkt eigentlich auch etwas Positives – in gewissem Maß steigert sie die Leistungsfähigkeit. Aber was tun, wenn sie zu stark wird und die Angst überhandnimmt? Digitalisierung und Lernen 4.0https://georg.westermann.de/blog/digitalisierung-und-lernen-40/Tue, 23 Jul 2019 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/digitalisierung-und-lernen-40/Auf welche Kompetenzen kommt es in Zukunft wirklich an? Lernstrategien kennen und für die Ausbildung nutzenhttps://georg.westermann.de/blog/lernstrategien-kennen-und-fuer-die-ausbildung-nutzen/Mon, 15 Jul 2019 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/lernstrategien-kennen-und-fuer-die-ausbildung-nutzen/Der Lernalltag stellt hohe Anforderungen an die Lernfähigkeit und Lernbereitschaft von Auszubildenden. Es stellt sich die Frage: Wie können Auszubildende das eigene Lernen effektiv planen, steuern und für sich passend in den Alltag integrieren? Ausgehend von zentralen, alltäglichen Lernanforderungen und -aufgaben werden daher verschiedene zielführende Techniken zur erfolgreichen Bewältigung der Lernanforderungen unter dem Begriff Lernstrategien festgehalten. Entlastung in der Ausbildung durch E-Learninghttps://georg.westermann.de/blog/entlastung-in-der-ausbildung-durch-e-learning/Mon, 24 Jun 2019 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/entlastung-in-der-ausbildung-durch-e-learning/Mit E-Learning den Lern- und Arbeitsalltag unterstützen und entlasten. Für Ausbilder/-innen und Auszubildende. So gelingt es. Ausbildung 4.0? Was steckt dahinter? Und gibt es ein Lernen 4.0?https://georg.westermann.de/blog/ausbildung-40-was-steckt-dahinter-und-gibt-es-ein-lernen-40/Wed, 12 Jun 2019 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/ausbildung-40-was-steckt-dahinter-und-gibt-es-ein-lernen-40/Industrie 4.0, Handwerk 4.0, Arbeit 4.0, Ausbildung 4.0… ?!? Woher kommt eigentlich dieses 4.0? Und was bedeutet 4.0 für die berufliche Ausbildung? GEORG - Das Portal für die Berufliche Bildunghttps://georg.westermann.de/blog/georg-das-portal-fuer-die-berufliche-bildung/Thu, 30 Aug 2018 18:40:00 +0200https://georg.westermann.de/blog/georg-das-portal-fuer-die-berufliche-bildung/Viele Unternehmen klagen über zu wenig qualifizierte Auszubildende und zunehmenden Fachkräftemangel. Um dem entgegenzuwirken, möchte Westermann die Ausbildungsbetriebe zukünftignstärker unterstützen und das spezielle Knowhow des Marktführers in der Beruflichen Bildung auch den Betrieben zur Verfügung stellen. In diesem Kontext ist das Portal „GEORG“ entstanden. Jenny Odenthal, Leiterin Marketing im Bereich Berufliche Bildung bei Westermann, erklärt das Konzept der vernetzten Lernorte und welche Vorteile E-Learning für die Ausbildung bietet. Aufstiegschancen für Ausbilderhttps://georg.westermann.de/blog/aufstiegschancen-fuer-ausbilder/Thu, 22 Mar 2018 18:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/aufstiegschancen-fuer-ausbilder/Seit 2009 gibt es Aufstiegsfortbildungen speziell für Ausbilder. Die Nachfrage nach solch einem anerkannten Abschluss ist von Unternehmensseite nicht so groß wie erhofft; dabei ist exzellent fortgebildetes Ausbildungspersonal ein Qualitätsmerkmal, mit dem sich auch beim Azubi-Recruiting punkten lässt. Nicht nur für Auszubildende, auch für Ausbilder ist eine kontinuierliche Personalentwicklung ein entscheidender Faktor, um die Attraktivität des Unternehmens zu beurteilen. Ausbildern ist deshalb grundsätzlich zum Antritt einer solchen Weiterbildung und Ablegung der dazugehörigen Prüfung als Gütereferenz ihrer beruflichen Bildung zu raten. Mögliche Aufstiegschancen für Ausbilder sind zum Beispiel die Weiterbildung „Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge“ oder „Geprüfter Berufspädagoge“, die im Folgenden noch einmal näher beschrieben werden. Neue Kompetenzen, neue Rollenhttps://georg.westermann.de/blog/neue-kompetenzen-neue-rollen/Thu, 22 Mar 2018 18:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/neue-kompetenzen-neue-rollen/In fast allen Branchen verändert sich die Arbeit in den letzten Jahren immer schneller. Was wollen Jugendliche?https://georg.westermann.de/blog/was-wollen-jugendliche/Mon, 22 Jan 2018 18:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/was-wollen-jugendliche/Für die Studie Azubi Recruitingtrends, die das Unternehmen u-form Testsysteme jährlich durchführt, wurden 2017 über 2600 Jugendliche in ihrer Rolle als Auszubildende und Bewerber sowie über 900 Ausbildungsverantwortliche dazu befragt, was ihnen in Unternehmen heute wichtig ist, um die Frage zu beantworten: "Was wollen Jugendliche?" Passende Azubis zu finden wird schwierigerhttps://georg.westermann.de/blog/passende-azubis-zu-finden-wird-schwieriger/Mon, 22 Jan 2018 18:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/passende-azubis-zu-finden-wird-schwieriger/Seit Jahren klagen Unternehmen in Deutschland darüber, dass es immer schwieriger wird, Ausbildungsplätze mit passenden Bewerbern zu besetzen. Gute Zusammenarbeit in der Ausbildunghttps://georg.westermann.de/blog/gute-zusammenarbeit-in-der-ausbildung/Mon, 22 Jan 2018 09:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/gute-zusammenarbeit-in-der-ausbildung/Dass die Lernorte Betrieb und Berufsschule - und wenn nötig überbetriebliche Einrichtungen - bei der Ausbildung in enger Zusammenarbeit stehen, ist einer der Kernansprüche in Bezug auf das Lernen und die Betreuung in der dualen Ausbildung. Letztendlich wird durch die Optimierungen solcher Ausbildungen der Nachwuchs von qualifizierten Fachkräften sichergestellt, was sich positiv im Endeffekt auf die gesamte Wirtschaft auswirkt. Berichtsheft online führenhttps://georg.westermann.de/blog/berichtsheft-online-fuehren/Mon, 22 Jan 2018 08:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/berichtsheft-online-fuehren/Einen Ausbildungsnachweis - meist Berichtsheft genannt - darüber zu führen, was man in der Berufsschule und im Betrieb gelernt hat, ist für jeden Auszubildenden Pflicht. Blended Learning in der Ausbildunghttps://georg.westermann.de/blog/blended-learning-in-der-ausbildung/Fri, 19 Jan 2018 18:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/blended-learning-in-der-ausbildung/Als Blended Learning oder integriertes Lernen werden Lernformen bezeichnet, die klassisches Lernen in Präsenzveranstaltungen – also im Klassenzimmer, dem Büro oder der Werkstatt – mit Lernen am Computer, dem sogenannten E-Learning, verbinden. Was können die "Digital Natives"?https://georg.westermann.de/blog/was-koennen-die-digital-natives/Fri, 19 Jan 2018 09:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/was-koennen-die-digital-natives/In der Diskussion um digitale Kompetenzen in der Ausbildung ist oft die Rede von den Jugendlichen als "Digital Natives", als digitale Profis. Digitalisierung der Arbeitswelt: Wie sich die Ausbildung wandelthttps://georg.westermann.de/blog/digitalisierung-der-arbeitswelt-wie-sich-die-ausbildung-wandelt/Thu, 18 Jan 2018 18:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/digitalisierung-der-arbeitswelt-wie-sich-die-ausbildung-wandelt/Die Veränderungen, die die zunehmende Digitalisierung der Arbeitsprozesse mit sich bringt, wirken sich auf alle Arbeitsaspekte aus - auch auf das Lernen im Rahmen der beruflichen Bildung. Auf Ausbilder und Azubis kommen neue Lerninhalte zu. Zunehmend wird versucht, diese Inhalte auf neuartige Weise – mithilfe der Digitalisierung in der Ausbildung – zu vermitteln. Datenschutz in der Ausbildung - Grundlagen des Datenschutzeshttps://georg.westermann.de/blog/datenschutz-in-der-ausbildung-grundlagen-des-datenschutzes/Thu, 11 Jan 2018 18:40:00 +0100https://georg.westermann.de/blog/datenschutz-in-der-ausbildung-grundlagen-des-datenschutzes/"Die Basics des Datenschutzes sind eigentlich nicht besonders kompliziert", sagt Rudi Kramer vom Berufsverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD), der sich auch mit Datenschutz in der Ausbildung beschäftigt.